2033年までに、どの職業が労働市場で需要が高まるのでしょうか？データによると、カナダの労働市場は構造的な変化を遂げています。ヘルスケア、テクノロジー、建設、運輸業界では需要が急増しており、これらの分野の複数の職種で長期的な人手不足に直面すると予測されています。レポートによると、将来最も人気が高まる100の職種が挙げられており、その中には高額な給与と幅広い成長の可能性を秘めた職種も含まれています。

まず、ヘルスケア業界における求人需要は依然として高いです。カナダでは2033年までに少なくとも3万3,200人の看護師の増員が必要になると推定されています。特に、正看護師、精神科看護師、看護助手といった職種で大きな不足が予想されます。さらに、訪問介護員、臨床検査技師、薬剤師もヘルスケア業界では不足しています。カナダ情報通信技術評議会（ICTC）の予測によると、ヘルスケア業界における高度なスキルを持つ人材の需要は、特に遠隔医療とデジタルヘルスの分野で今後10年間も増加し続けると予想されています。

第二に、テクノロジー業界は引き続き高度なスキルを持つ人材を引き付けるでしょう。ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、人工知能（AI）専門家、サイバーセキュリティアナリストといった職種は、今後10年間で急速な成長が見込まれます。さらに、クラウドコンピューティングエンジニアやブロックチェーン開発者といった新興職種も増加傾向にあります。急速に発展するデジタル経済に対応するため、カナダのテクノロジー業界は2030年までにさらに30万5,000人の技術系労働者を必要とすると予測されています。

建設業界と製造業界もまた、深刻な労働力不足に直面しています。建設マネージャー、配管工、電気技師、大工といった職種への需要は旺盛です。特にオンタリオ州とブリティッシュコロンビア州の建設業界では、数万人規模の労働者が緊急に必要になると予想されています。さらに、溶接工、機械技術者、重機オペレーターといった熟練工も、需要が高まる職種となるでしょう。カナダ建設協会は、今後5年間で、住宅建設やインフラ建設の需要を満たすために、建設業界は10万人以上の労働者を採用する必要があると述べています。

運輸・物流業界の成長は無視できません。トラック運転手、航空整備士、地下鉄やバスの運転手といった職種は高い需要があります。また、eコマースの急速な発展は、宅配便業者や倉庫管理者といった職種の継続的な成長を牽引しています。

さらに、教育業界でも求人が急増する見込みです。特に地方や遠隔地では、小中学校の教師、職業訓練士、特別支援教育の教師の需要が高まると予想されます。カナダ統計局によると、今後10年間で教師不足はさらに深刻化すると予想されており、特にフランス語教育と特別支援教育の分野でその傾向が顕著です。

商業、貿易、金融分野では、金融アナリスト、アクチュアリー、マーケティング専門家、不動産エージェントといった職業が引き続き人気を集めるでしょう。カナダでは人口の高齢化が進むにつれ、保険アドバイザーや年金アドバイザーも人気職業になると予想されます。

報告書はまた、17の職種で労働力過剰が生じる可能性があると指摘しており、その多くは芸術、文化、および一部の事務職に集中している。例えば、図書館・公文書館の技術者、データ入力事務員、放送関係者、そして写真家や舞台芸術のアシスタントといった一部の芸術職は、いずれも雇用市場において供給過剰に直面する可能性がある。