両親はそれぞれ160日間の産休を取得する権利があり、子供が2歳になる前に取得しなければなりません。働く両親は、育児休暇を最大4回取得でき、各期間は最低12日間です。片方の親は、もう片方の親に最大63日間の育児休暇を譲渡することができます。ヘルシンキ市が運営するウェブサイト「InfoFinland」に記載されているように、シングルペアレントは育児休暇の320日間をフルに取得できます。

フィンランドのこうした家族休暇制度は、家族への配慮を示すだけでなく、ジェンダー平等と子どもの福祉の促進にも貢献しています。親が育児のために仕事を休むことができることは、親子の絆を強め、子どもの健やかな成長のための安定した家庭環境を提供します。