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ノルウェーの寛大な育児休暇制度

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ノルウェーの寛大な育児休暇制度
ノルウェーは、働く親にとって非常に有利な育児休業制度を提供しています。欧州委員会の情報によると、ノルウェーの親は、49週間の育児休業給付金(全額支給)または59週間の給与の80%支給のいずれかを選択できます。給付金の一定割合は、それぞれの親のために留保されます。

 

 

これらの政策は実親に限ったものではありません。養親も実親と同様の休暇給付を受ける権利があり、これはこの国の家族支援に対する包括的なアプローチを示すものです。これにより、養親は新たに養子となった子どもとの絆を深め、新しい家族の役割に適応するための十分な時間を持つことができます。

 

ノルウェーの手厚い育児休暇制度は、家族観を重視する国の姿勢を反映しているだけでなく、男女平等の促進にも貢献しています。休暇期間や給与水準を自由に選択できるため、家族はそれぞれの状況に合った選択をすることができます。この柔軟性により、両親は子育てに積極的に参加することができ、次世代の健全な成長と発達に貢献することができます。

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